Нужно ли перезаключать трудовой договор при смене фамилии

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец Актуально на 5 апреля 2017 Сотрудница компании обратилась с заявлением, в котором просит поменять ее фамилию в документах предприятия на новую. Как отразить изменение фамилии в трудовом договоре с работницей? Что указывать в дополнительном соглашении к трудовому договору и нужно ли его вообще заключать? Остановимся на этом вопросе подробно и приведем образец.

Статьи для юриста Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? Не грозит ли штраф за неправильное составление дополнительного соглашения? Как внести исправления в трудовую книжку? В каких еще документах нужно отразить изменение фамилии?

Замена паспортных данных и перезаключения трудового договора

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец Актуально на 5 апреля 2017 Сотрудница компании обратилась с заявлением, в котором просит поменять ее фамилию в документах предприятия на новую. Как отразить изменение фамилии в трудовом договоре с работницей? Что указывать в дополнительном соглашении к трудовому договору и нужно ли его вообще заключать?

Остановимся на этом вопросе подробно и приведем образец. Кадровикам предстоит внести изменения в ряд документов, но коррективы в трудовой договор на первом месте. Ведь этот документ — это основа трудовых отношений с работником.

Однако начиная процедуру внесения поправок в документы не обойтись без заявления сотрудницы и приказа директора. Вносим изменения на основании приказа Произошла смена фамилии.

Соглашение к трудовому договору поможет обновить сведения. Однако необходимо соблюдать установленный порядок: сотрудница пишет заявление с просьбой внести изменения и прикладывает к нему подтверждающие документы свидетельство о браке, паспорт ; директор издает приказ, в соответствие с которым вносятся изменения; кадровики корректирую документы. Заключаем допсоглашение с работником После того как написано заявление и издан приказ кадровому работнику можно заняться трудовым договором.

На практике изменения в трудовом договоре при смене фамилии могут быть произведены путем заключения дополнительного соглашения с работником. Разработанный нами образец поможет кадровым специалистам составить такой документ без лишних хлопот. Также вы можете скачать актуальный образец соглашения о смене фамилии в трудовом договоре в формате Word.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменить фамилию работника в трудовом договоре - Елена А. Пономарева

С этих документов нужно снять копии, и заверить их штампом (печатью) Так, помимо уже названных трудового договора, трудовой книжки и Внести изменения, связанные со сменой Деминой Р.К. фамилии. Отражаем смену фамилии в соглашении к трудовому договору. в дополнительном соглашении к трудовому договору и нужно ли На практике изменения.

Заключение трудового договора 2017 Фамилия работника - не условие ТД, а одно из обязательных сведений, подлежащих включению в него. Разницу между частями первой и второй ст. Вопрос: Сотрудница ООО сменила фамилию в связи с регистрацией брака, ушла в отпуск по беременности и родам. Работодателем были внесены изменения в трудовую книжку и программу кадрового учета на основании свидетельства о регистрации брака и паспорта. Инспектор ФСС России требует от работодателя представить дополнительное соглашение с данным работником. Каков порядок действий работодателя при смене фамилии у работника? Нужно ли вносить изменения в трудовой договор, издавать приказ? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При смене фамилии работника работодатель должен внести изменения в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования работника. Вносить изменения в трудовой договор не надо, равно как и издавать приказ о смене фамилии работника. Обоснование вывода: 1. Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении персональных данных работника прямо законодательством не урегулирован. В силу части первой ст. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения; трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями. Недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора часть третья ст. В рассматриваемой ситуации, как мы поняли, в договоре отражена прежняя фамилия, поэтому правовых оснований говорить о необходимости внесения в него каких-либо изменений нет. Также трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя по изданию приказа о смене фамилии работника. Законом прямо предусмотрена обязанность работодателя в случае изменения сведений о работнике внести изменения только в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования п. В соответствии с п.

Отказ участника от выплаты действительной стоимости Вопрос Прошу предоставить бланк уведомления работодателям о замене паспортных данных и перезаключения трудового договора, какими образом работник может оставить оклад без изменений, если работодатель настраивает на уменьшение оклада всем сотрудникам организации кто перезаключает трудовой договор? Ответ сообщаем следующее: Порядка перезаключения трудового договора нет, то есть договоры не перезаключают.

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Приказ об изменении фамилии работника образец в РК Работница вышла замуж и изменила фамилию.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

Ответам на эти и многие другие вопросы, связанные с процедурой оформления работодателем изменений в кадровых документах и отчетности предпринимателя при смене фамилии работника, и посвящен данный материал. Хотите изменить имя? Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей 295 ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными.

Нужно ли вносить изменения в трудовой договор при смене паспорта

Нужно ли менять кадровые документы при Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: — свидетельство о заключении брака, — паспорт с новыми данными. Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота особенно в крупных компаниях , и для сотрудников трудовой инспекции как правило, при проверке они требуют эти документы. Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно. Когда трудовой договор можно изменить в одностороннем порядке? Re: Re: смена фамилии сотрудница влечет заключение нового трудового договора или нет? Читайте по теме в электронном журнале Образец документов об изменении фамилии в трудовом договоре Следует начать с первого документа — заявления, на основании которого ответственный орган может начать процедуру смены данных сотрудника в трудовом договоре. Заявление от работницы, оформленное в произвольной форме, должно содержать информацию о предыдущей и новой фамилии, дату события замена паспорта или вступления в брак.

.

.

Как оформить в ТД смену фамилии

.

Если работник поменял фамилию: как действовать

.

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец

.

Смена фамилии работником не влечет перезаключение трудового договора

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева
Похожие публикации