Вахтовый метод обязательно ли регистрации

Также вахтовиков охотно нанимают на крупные проектные работах — например, на больших стройках. К тому же работу по специальности не всегда можно найти рядом с домом — и тогда трудоустройство на работу вахтовым методом может стать единственным выходом. Эта статья расскажет о нюансах работы на вахте и о том, как не попасться на удочку к недобросовестным работодателям. Там наиболее востребованы специалисты нефтегазовой отрасли: бурильщики, машинисты бурильных установок, геологи и другой инженерный персонал.

ДП Обратите внимание: дни отдыха в период вахты не обязательно должны приходиться на субботу или воскресенье. Расчет количества дней междувахтового отдыха. На основе установленного режима работы и отдыха в период вахты нетрудно вычислить количество дней междувахтового отдыха. Напомним, что для этого суммарную переработку, запланированную на период вахты, делят на 8 часов. Обратите внимание: дополнительные дни междувахтового отдыха предоставляются в дни, которые считаются рабочими по стандартному производственному календарю. Дни в пути.

Вахтовый метод

Также вахтовиков охотно нанимают на крупные проектные работах — например, на больших стройках. К тому же работу по специальности не всегда можно найти рядом с домом — и тогда трудоустройство на работу вахтовым методом может стать единственным выходом.

Эта статья расскажет о нюансах работы на вахте и о том, как не попасться на удочку к недобросовестным работодателям. Там наиболее востребованы специалисты нефтегазовой отрасли: бурильщики, машинисты бурильных установок, геологи и другой инженерный персонал. Средняя заработная плата работников варьируется от 60 тысяч до110 тысяч рублей.

А значит, без проблем найдут работу каменщики, монтажники металлоконструкций, сварщики, аргонщики, отделочники, разнорабочие и так далее. Строители-вахтовики на Крайнем Севере в среднем зарабатывают около 60 тысяч рублей в месяц. Ну а проще всего устроиться на вахтовую работу водителям — они нужны везде и всегда.

По данным агентств, занимающихся наймом работников на вахту, водители — это самая востребованная и распространенная профессия в северных областях. Кроме водителей автомобилей востребованы бульдозеристы, экскаваторщики, крановщики, машинисты автогрейдера. Что же касается женщин — востребованы поварихи, горничные, кладовщицы, уборщицы и коменданты общежитий.

Разумеется, эта работа оплачивается ниже — в среднем от 35 тысяч до 40 тысяч рублей в месяц. Однако это все равно больше, чем платят за аналогичную работу в других регионах страны.

Большие города Работать вахтовым методом можно не только в экстремальных условиях Крайнего Севера. Вахтовиков набирают и на предприятия в центральных регионах России. Особенно — в крупных мегаполисах и их окрестностях, где своих рабочих рук подчас не хватает.

К тому же, организуя вахту, работодатели получают выгодную возможность привлечь работников из глубинки, а также трудовых мигрантов — ведь им можно предложить условия, на которые жители больших городов не согласятся. Здесь наиболее востребованы вахтовики-строители. Зарплата квалифицированных строителей-вахтовиков в крупных городах доходит до 100 тысяч рублей, неквалифицированный персонал будет получать примерно 25 тысяч рублей.

Также вахтовым методом работают помощницы по хозяйству и няни. Зарплата — по договоренности, но в среднем домашние работники получают от 35 тысяч до 60 тысяч рублей. Также вахтовым методом могут работать охранники, водители и рабочие на крупных предприятиях. Хода нет! Работать вахтовым методом могут далеко не все. Статья 298 Трудового кодекса РФ запрещает устраиваться на работу вахтовым методом работникам до восемнадцати лет, беременным, женщинам с детьми до трех лет.

Поскольку работодатель не имеет право подвергать жизнь работника опасности, то при принятии на работу, особенно на предприятия, расположенные на Крайнем Севере и других экстремальных климатических зонах, с вас наверняка потребуют медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к труду и проживанию в условиях резкого перепада давления, повышенной и пониженной температуры и влажности, малого количества солнечного света в течение суток и так далее. Работодателю этот вариант выгоден тем, что, во-первых, он может собрать хороших специалистов не столько со всей России, но и из стран ближнего зарубежья.

А во-вторых, поскольку вахтовики работают без выходных — работа выполняется гораздо быстрее. Во-первых, вахта — это возможность заработать хорошие деньги. Во-вторых, такой режим труда дает возможность найти выгодную работу вдали от дома. В-четвертых, проживание, а зачастую также питание и дорогу вахтовиков оплачивает работодатель. И, наконец, в-пятых, если место вахты находится в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, то работники имеют право на дополнительный отпуск — 24 дня или 16 дней соответственно.

Самый главный из них — работа в тысячах километров от родного дома. Для молодых и одиноких это не так страшно, а вот людям семейным это тяжело. Еще один минус — это временная изоляция в очень ограниченном коллективе людей. Причем людей чужих, иногда — вовсе незнакомых. Далеко не всегда с каждым из них удается найти общий язык.

Особенно сложно в такой ситуации по понятным причинам приходится женщинам. Именно поэтому многие компании на должности поварих и уборщиц предпочитает принимать жен вахтовиков. Бытовые условия часто тоже оставляют желать лучшего. Вахтовые поселки и общежития не отличаются комфортом, жить приходится в общих помещениях, да и с развлечениями на Крайнем Севере проблема.

И, наконец, серьезным недостатком вахтовой работы является высокая опасность напороться на работодателя-мошенника, и в итоге остаться без заработанных денег или получить сумму, намного меньше оговоренной. Не верь, не бойся Именно поэтому, устраиваясь на вахту, нужно особое внимание придать всем возможным формальностям. Прежде чем подписывать договор о трудоустройстве, следует внимательно его изучить и убедиться, что документ соответствует всем требованиям Трудового Кодекса РФ.

В нем должны быть отражены все права и обязанности как работника, так и работодателя, указана конкретная сумма вашего заработка, а также выплаты и начисления, причитающиеся вам дополнительно. Также в договоре должно быть зафиксировано все, что вам обещали: 1. Вид транспорта, которым вы добираетесь до места работы: самолет, поезд, автомобиль, вертолет, вездеход и так далее. Условиями оплаты проезда: за свой счет, за счет предприятия, комбинированная оплата.

Условия труда: спецодежда возможность ее предоставления, периодичность замены, платность ее, качество и соответствие работе , график работы, предоставление инструмента, доставка непосредственно до места работы и др.

Бытовые условия: проживание жилые модули, общежития, дома, квартиры , питание за чей счет, а также периодичность и качество , наличие и качество медицинского обслуживания, 6. Оплата труда: авансы, периодичность, твердая заработная плата, премия и периодичность, возможные вычеты. Порядки, установленные на том предприятии, где вам предстоит работать. Они могут быть самыми разными: где-то запрещено употребление спиртных напитков, где-то запрещают уходить в тайгу, где-то нельзя ловить рыбу или охотиться и так далее.

Только в этом случае вы можете быть уверены в том, что вы полностью получите все заработанные деньги и будете жить в тех условиях, которые вам обещали. Чтобы не нарваться на мошенников, опытные вахтовики советуют обратить внимание еще на несколько нюансов: 1. Проверить реальность компании: если она официально зарегистрирована, ее координаты можно найти на сайтах тех регионов где она работает. Откликаться только на вакансии компаний, у которых есть нормальные сайты.

Обязательно должны быть четко обозначены контакты: адрес и городские телефоны. Не откликаться на вакансии, где в качестве контакта указан только мобильный номер одного конкретного лица.

Почитать отзывы в интернете. Если отзывов нет, можно попробовать забить в строку поиска телефон из вакансии. Иногда это может спасти от очень неприятной ситуации 4. Мошенники любят такие названия! С осторожностью относиться к работе у индивидуальных предпринимателей: состояние техники у них иногда оставляет желать лучшего, да и случаи мошенничества у частников случаются гораздо чаще, чем в крупных компаниях.

Искать работу вахтовым методом проще всего в интернете. Для начала нужно четко очертить параметры поиска. В первую очередь, это желаемый регион будущей работы и должность, на которую вы претендуете.

Далее следует определиться с желаемой суммой вознаграждения. При этом следует учитывать и ваши достоинства: образование, специальность, опыт работы, и средние зарплаты на данной позиции именно в том регионе, куда вы хотите поехать.

Также обдумайте дополнительные условия: сроки, на которые вы готовы уезжать из дома, периодичность межвахтового отдыха, удаленность и транспортная доступность будущего места работы, бытовые условия, социальный пакет и так далее. И учтите: хорошие деньги просто так не платят. Вахтовая работа, особенно на Крайнем Севере, очень тяжелая.

И платить бездельникам никто не будет. Администрация сайта www. Share with:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ВЫГОДНО РАБОТАТЬ ВАХТОВЫМ med21vek.ru правда здесь! Почему?

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне. Пост пикабушника Almaz в сообщество «Вахтовик» с тегами Вахтовик, Вахта, Работа. Есть что рассказать? Ежедневно Пикабу.

Москва, ул. Годовикова, д. Семинар ведет: Новичкова Л. Программа семинара: На семинаре детально рассматриваются важные новеллы законодательства, анализируются спорные моменты. Преподаватели расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, предлагается разбор сложных ситуаций, алгоритм действий при внедрении вахтового метода организации труда. Основные понятия по вахтовому методу. Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода. Разбираемся, что такое вахтовый метод? Что такое экспедиционно-вахтовый метод работ? Особенности организации работ при вахтовом методе. Когда можно применять вахтовый метод. Необходимость технико-экономического обоснования применения вахтового метода.

В частности специальные формулировки изложены в 47-й статье ТК РФ. Так согласно Трудовому кодексу РФ вахтовый метод организации работ — это такая форма трудовых взаимоотношений, при которых работники выполняют свои профессиональные обязанности вдали от постоянного места своего проживания, а потому не имеют возможности ежедневно возвращаться домой.

Скачать образец трудового договора Что такое вахтовый метод работы и где применяется Во многих ситуациях - при бурении новых нефтяных или газовых скважин, строительстве объектов предстоящих спортивных соревнований и других - без применения вахтового метода работы не обойтись. Его преимущества весомы: от сокращения сроков работ до снижения уровня безработицы в целом.

Вахта: особенности трудового регулирования (2 часть)

Вахтовый метод Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст. Вахтовый метод используют работодатели, у которых есть объекты для работы, находящиеся очень далеко от местонахождения работодателя или места проживания работника. Обычно работники уезжают работать на 1-3 месяца, затем возвращаются домой и отдыхают от работы длительный промежуток времени, затем едут снова. Вахтовым методом могут работать не все. Запрет на работу вахтовым методом распространяется на несовершеннолетних лиц, беременных женщин, женщин с детьми до трех лет и на лиц, имеющих медицинские противопоказания на данный вид работы ст. Иностранный работник и вахта Иностранные работники в России могут работать только в тех субъектах Федерации, где им это разрешено патентом, разрешением на работу, законом или международным соглашением.

expatblog.ru

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Федерального закона от 30. Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность вахты в ред. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Статья 300.

Я вахтами отработал больше 4-х лет. И мне это нравилось куда больше чем работать в своем городе.

Налоговый кодекс РФ: поэтапная перезагрузка 1 часть Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

Вахтовый метод работы в 2019 году

.

Вахтовый метод: составляем график

.

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа Вахтовым методом, Вся правда! То чего не скажет работодатель!
Похожие публикации