Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

Предметом соглашения выступает выполнение заказанных услуг по поиску и подбору персонала для заказчика. Требования к оформлению Договор на поиск и подбор персонала должен содержать существенные условия: срок действия; информация о заказчике и исполнителе; основания для его расторжения; порядок исполнения сторонами своих договорных обязательств. При оформлении соглашения с заказчиком для оказания услуг по подбору персонала, исполнитель должен придерживаться следующих требований: текст договора пишется на государственном языке РФ — на русском; стоимость услуг указывается в рублях, с указанием точности до копеек; все дополнения и изменения к контракту оформляются в письменной форме; прописывается согласие заказчика на привлечение исполнителем третьих лиц; в случае, если от имени одной из сторон выступает юридическое лицо, то наличие мокрой печати является обязательным условием.

В соответствии со статьей 438 Гражданского Кодекса Российской Федерации ГК РФ , безусловным принятием акцептом условий настоящей оферты договора считается осуществление Заказчиком платежа в счет оплаты Услуг и получение Исполнителем соответствующего финансового документа, подтверждающего факт оплаты. Для получения Услуг по Договору Заказчик должен зарегистрироваться на Сайте. Получив данную информацию, Заказчик обязан направить подтверждение, после чего происходит активация учетной записи Заказчика. Заказчик несет ответственность за действия работников и третьих лиц, получивших доступ к Учетной информации, как за свои собственные.

Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала

Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала Опубликовано Юрист-консультант г. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Оказание услуг производится Исполнителем в два этапа: 1. Первый этап - Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о работающих на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности. Второй этап - Исполнитель оказывает услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

Исполнитель обязуется: 2. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки Приложение N 1 на оказание услуг, указанных в п. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.

После поступления на счет первого платежа, предусмотренного п. Услуги, указанные в подп. Об оказании первого этапа услуг стороны подписывают соответствующий акт выполненных работ Приложение N 6. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение Приложение N 4. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие. В случае увольнения специалиста кандидата, принятого на работу Заказчиком до окончания испытательного срока не более трех месяцев по инициативе Заказчика при неудовлетворительном результате испытания или по собственному желанию специалиста в течение срока, указанного в подп.

Такое представление осуществляется однократно. Заказчик вправе запросить о представлении замены в течение двух месяцев после увольнения специалиста. Течение срока, отведенного на представление замены, исчисляется с момента подписания соответствующего двухстороннего акта Приложение N 7. Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке.

Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика. Увольнение специалиста как не прошедшего испытательный срок должно быть подтверждено документально приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста.

Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего договора на поиск персонала, перечень которых определен сторонами в Приложении N 2 к настоящему Договору.

В течение срока действия настоящего Договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего Договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика. Заказчик обязуется: 2. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего Договора.

В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. Акт выполненных работ составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии.

В акте выполненных работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

После подписания Акта, указанного в подп. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором на поиск персонала и анкетой-заявкой.

В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение двенадцати месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора на поиск персонала, подписать акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему Договору.

Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим Договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами Приложение N 3. Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор оказания услуг

Пример заполнения договора оказания услуг по подбору персонала. мне нужен сотрудник (физическое лицо)по договору возмездного оказания услуг​. Предмет Договора 1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по Заявке Заказчика.

Договор на подбор персонала Договор по подбору персонала с физ лицом Предмет Договора 1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по Заявке Заказчика услуги по предоставлению Заказчику работников далее по тексту договора — работники Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством на условиях, определённых настоящим Договором. Квалификационные требования к сотрудникам определяются Заказчиком в письменной заявке, направляемой им в адрес Исполнителя. Порядок предоставления работников и определения суммы вознаграждения по Договору 2. Заказчик ежемесячно оплачивает причитающуюся Исполнителю сумму вознаграждения за услуги по предоставлению работников. Сумма вознаграждения может быть изменена Сторонами путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору. Обязанности и права Сторон Исполнитель принимает на себя следующие обязательства: 3. На основании письменной Заявки Заказчика, предоставленные последним доступным для него способом факсимильная связь, и т. Исполнитель обязан предоставить Заказчику копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы предоставленных работников. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения. Расчёт, начисление и уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней, начисляемых в связи с выплатой предоставленным работникам вознаграждения, осуществляет Исполнитель. Исполнитель является налоговым агентом в отношении налога на доходы физических лиц по выплатам работникам. При поступлении от Заказчика требования о замене работника в соответствии с п. Данный срок может быть увеличен Исполнителем в одностороннем порядке в том случае, если заменяемая штатная единица обладает квалификационными требованиями, не позволяющими осуществить поиск необходимой кандидатуры в сжатый срок. Об увеличении срока Исполнитель сообщает Заказчику незамедлительно после того, как ему станет известно о затруднительности поиска подходящей кандидатуры. Исполнитель обязуется надлежащим образом вести кадровый учёт по всем работникам.

Для целей Договора аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации.

Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала Опубликовано Юрист-консультант г. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится Исполнителем в два этапа: 1.

Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала Для целей Договора аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации. Конкретная стоимость Услуг устанавливается Сторонами в соответствующих Приложениях к Договору. В стоимость Услуг по Договору, если соответствующим Приложением не предусмотрено иное, входят все расходы, понесенные Исполнителем при оказании Услуг, и какому-либо дополнительному возмещению со стороны Клиента не подлежат. За исключением случаев применения Исполнителем в соответствии с главой Все платежи в соответствии с Договором и Приложениями к нему производятся Клиентом в рублях на основании выставленных Исполнителем счетов путем банковского перечисления соответствующих сумм по указанным в них реквизитам. Счет считается оплаченным Клиентом с даты списания суммы платежа с корреспондентского счета Клиента в полном объеме.

Договор подряда на подбор персонала с физическим лицом

Предмет договора 1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору. Права и обязанности Сторон 2. Заказчик обязан: 2. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам. Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке. Сообщить Исполнителю в течение двух рабочих дней со дня проведения собеседования с отобранным кандидатом свое решение о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям и обозначить свои дальнейшие действия в отношении представленного кандидата. Поставить Исполнителя в известность в течение двух рабочих дней с указанием планируемой даты выхода кандидата на работу в случае принятия решения о найме кандидата, представленного Исполнителем. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора.

Как правильно составить договор подряда с физическим лицом Договор оказания услуг и подряда Индивидуальные предпринимателями часто в своей деятельности используют договор оказания услуг или договор подряда, выступая в качестве подрядчика или исполнителя по договору с юридическими и физическими лицами. Кроме того, индивидуальные предприниматели привлекают к работе сотрудников не только по трудовому договору, но и по договорам оказания услуг, а также по подрядным договорам.

Предмет договора 1. Договор на подбор персонала Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOC. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOCX.

Договор-оферта

.

Договор на подбор персонала

.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

.

Ч1 Пример договора на оказание услуг

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового
Похожие публикации